Prepensionamento...help

ArchiPit

2011-08-10 09:37:48 UTC

Rispondo qui sotto a daniela

Post by daniela
Salve, lavoro presso una assicurazione e in maggio di quest'anno ho compiuto
60 anni e dunque in maggio del 2012 andrei in pensione di vecchiaia.
L'azienda in marzo mi ha offerto la possibilità di smettere di lavorare in
anticipo in modo da cessare il rapporto col 1 dicembre 2011 e concedendomi un
chiamamolo premio che pareggia i mancati stipendi, liquidazione etc etc. fino
al maggio 2012-
Ora leggo che la manovra che deve essere fatta con grande urgenza potrebbe
toccare anche la pensione di vecchiaia delle donne a partire già dal 2012.
Se ciò accadesse cosa mi succederebbe col fatto che ho già firmato
l'accettazione del prepensionamento ???
Grazie Daniela.

Col buonsenso direi che da maggio 2012 alla nuova data in cui potrai
andare in pensione, resteresti totalmente a carico tuo, senza stipendio
e senza pensione.

Rinegozia, se puoi, l'accordo di prepensionamento anche alle stesse
condizioni in cui lo hai già accettato (6 mesi di prepensionamento,
stessa cifra, stessa durata), ma spostando la data di inizio dal 1°
dic.2011 alla nuova prima data per te utile.

In genere quando per cause indipendenti dalla propria volontà cambiano
le condizioni che determinano una scelta così importante, esiste una
possibilità di rinegoziazione.
Dipende molto dai rapporti che si hanno col proprio capo, e dalla
politica del personale dell'azienda.

ArchiPit