Incentivi....

[silvio]

Salve, cercherò di spiegare la mia situazione, ma perdonate la terminologia
in quanto poco esperta.
Lavoro con contratto degli assicurativi e compierò 60 anni in maggio di
quest'anno e perciò potrò andare in pensione (vecchiaia) al compimento del
61° anno e fino a qua ci siamo (maggio 2012).
Per problemi del mio gruppo, i sindacati mi hanno avvisato che quasi
certamente mi verrà proposto di andare via in anticipo concedendomi un
"incentivo" (non so se è il termine giusto), e pertanto a prepararmi a
valutare o fare una offerta.
Io sono in partime al 75% e percepisco uno stipendio netto di 1400 euri per
circa 16 mensilità.
Come dovrei comportarmi ???...potete darmi un consiglio in merito??
Sono pronta a fornire dati più precisi ma credo che quanto detto possa
essere sufficiente.
Vi ringrazio
Daniela

[primula rossa]

On 25 Feb, 20:13, "silvio" <***@alice.it> wrote:
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Post by silvio
Per problemi del mio gruppo, i sindacati mi hanno avvisato che quasi
certamente mi verr proposto di andare via in anticipo concedendomi un
"incentivo" (non so se il termine giusto), e pertanto a prepararmi a
valutare o fare una offerta.

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Personalmente non ho esperienza del settore e neppure in fatto di
incentivi, ma ti posso dire quello che al momento mi viene da pensare.
Penso - innanzitutto - che la loro proposta sarà tesa a trarne
esclusivo vantaggio, e a danneggiarti economicamente.
Per accettare dovresti avere un'altra alternativa di lavoro, magari in
forma autonoma (considerata l'età, che rende improponibile qualsiasi
assunzione come lavoratore dipendente), in caso contrario rischieresti
di ritrovarti con in mano un gruzzolo, che magari di primo acchitto
potrebbe sembrare sufficiente e pari agli stipendi che guadagneresti
lavorando, ma privo della contribuzione per gli anni che ti rimangono
per il conseguimento della pensione di vecchiaia ed in più con un TFR
limitato ai soli anni lavorati.
Senti la loro offerta e vedi se ti vogliono dare tutti i prossimi
stipendi ed in più il controvalore dei contributi volontari che
dovresti tu versare per tali periodi e, in aggiunta, un paio di
mensilità per non perderci come TFR.
Buona fortuna e semmai, tienici informati.
Saluti.